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TMIは、今年度も、語学力と国際案件対応力の向上を目的として、78期弁護士を対象にグローバル研修を実施しました。
研修では、マンツーマン・グループでのビジネス英会話レッスンやTOEFL模擬試験などを通じて、実践的な英語力を徹底的に強化。
クロスボーダー案件で求められるのは、単なる英語力ではなく、英語で考え、交渉し、信頼を築く力です。
若手のうちから世界で戦う準備をする、そのための1か月でした。
TMIは、若手のうちからその土台を築くため、今後もグローバル人材の育成に力を入れていきます。
とのことです(Xより引用)
写真もキラキラしていて新人の方々が良い表情してました
4大に比較してオフィスが綺麗じゃない。せめてオフィスを綺麗にするべきでしょう。
五大という括りをされるが他の4つとは大きく異なる。採用に関しては、東大京大というような経歴を重視しいるのではなく、人柄を見て採用している印象(他の4つよりも多く面談を踏んで採用をしている)。それゆえ、ミスマッチ等はなく、離職率も五大の中ではダントツで低いそう。待遇は初年度1200万以上で、他の4つと同じ程度。案件はM&Aでアンダーソンを追い越すなど勢いがあった時期はあるものの、今はそこまで。他方、エンタメスポーツ知財系はダントツ。雰囲気は、全員がパートナーになることを前提にしている採用方針なだけあって、かなり仲がいいそう。人柄採用なのも相まって、人事評価で雰囲気が悪くなることは全くないとのこと。この点は、他の4つとの大きな違いかもしれない。
五大と呼ばれることもあるように、四大と比較されることが多い。どうやら口コミを見ているとTMIを異常に毛嫌いしている人がいるようだが、知財エンタメ分野での存在感はかなり強く、また採用はかなり柔軟であり、事務所カラーに合いそうな人欲しい人をとっている印象があるため、個人的には好きな事務所の1つ。
代表の田中先生が引退された後の展開に注目したい
公立学校に忌避感のない人はなじめるだろう。2度と戻りたくないような人、規則の存在自体が嫌いな人には全く向かない。異質なため4大の予備として出す事務所ではない
